(资料图片)
春节假期后，位于宁波镇海澥浦的宁波鸿雁新材料科技有限公司开工。这两天，复工的员工们陆续手持发票，满心欢喜前去报销。
这可不是普通的发票，而是员工们春节回老家给父母买衣服、吃团圆饭等开具的“孝心”发票。大家可凭此报销相应金额，每人最多可报销补助2600元“行孝奖”。
“你父母身体还好吗，春节有没有带他们出去走走？”公司总经理李玉斌一边在员工陈黎明的报销凭证上签字，一边询问他老家情况。
来自河南的陈黎明是一名维修工，在鸿雁公司工作7年。今年回老家过年，他不仅给父母买了一身新衣服，还带着全家人去饭店吃了一顿团圆饭。年后，他第一时间选择返回工作岗位，并开开心心领到了公司发的“孝心基金”。
“我们回去比较晚，回来比较早，只能给父母做顿年夜饭，有空了陪他们买衣服。”报销后，拿到了2600元“行孝奖”的陈黎明说，企业的这一举动很温暖，他从来没想过有离开的念头。
新春返工后拿出20万元左右，奖励员工对父母尽孝，这个“传统”鸿雁公司已持续10年。这样的暖心政策，也让员工们归属感满满。
“过年回家尽份孝心，回到公司还能报销补助，这么体贴员工的公司，我还是第一次遇到，家人对此也非常惊讶。”员工陈冲冲笑着说，身边的亲戚朋友还向其打听公司招不招人，也想来这里工作。
“企业对待员工要发自内心的关心关怀，才能提升企业的凝聚力，让大家在企业有种家的归属感。”李玉斌说。
据悉，宁波鸿雁新材料科技有限公司有80名员工，大多是3年以上的老员工，其中10年工龄以上的有16人。开工第二天，员工返岗率就超过九成，6条生产线开足马力，生产能力已恢复到90%以上。
